Hur kan företaget se vad man surfar på?

Om du surfar på jobbet kan din arbetsgivare se på företagets server vilka sidor du har besökt, även om du har din webbläsare inställd på privat surfning. För att bli helt ospårbar bör man använda nätverk som Tor och VPN‑tjänster.

Läs mer

Följaktligen, kan arbetsgivare se historik?

Arbetsgivaren kan se var du är, vad du gör och med vem. Orwells framtidsdystopi 1984 har blivit verklig – åtminstone på jobbet. Ändå rycker flertalet anställda på axlarna åt övervakningen, visar Kollegas undersökning. Med detta i åtanke, kan arbetsgivaren se vad jag gör på telefonen? Arbetsgivaren kan följa din aktivitet

Alla sidor du besöker, alla appar du använder och mycket av din aktivitet i telefonen lämnar spår, som kan sparas på arbetsplatsens nätverksserver. Det här innebär att din arbetsgivare kan ha tillgång till information om vad du gjort på jobbmobilen.

Man kan också fråga kan man se vad jag surfar på mobilen?

När du använder internet sparas privat information om vilka sidor du använder. Det innebär att andra som använder mobilen, surfplattan eller datorn kan se informationen. Webbläsaren kommer ihåg vilka sidor du har besökt. Det kallas för cache-lagring och är till för att det ska gå snabbare att ladda sidorna nästa gång. Kan chefen se mina sms? Anställda har rätt till skydd för sin kommunikation och sitt privatliv. En arbetsgivare har därför normalt inte rätt att ta del av innehållet i arbetstagarens privata filer eller e-postmeddelanden. Undantag kan gälla vid en allvarlig misstanke om illojalt eller brottsligt beteende.

Får chefen kolla min mail?

Arbetsgivaren får som utgångspunkt inte läsa den anställdes privata mailkonversationer, ens om konversationen har skett via jobbmailen, eftersom alla människor har en grundläggande rätt till privatliv. Och en annan fråga, får man använda jobbmobil privat? Att använda jobbmobilen / jobbdatorn privat

Arbetsenheter kan användas till exempelvis privata bankärenden, shopping, privat mediekonsumtion eller spel, beroende på vilka inställningar och begränsningar på enheten som har installerats av arbetsgivaren.

Får arbetsgivare spionera på anställda?

NEJ, chefen får inte använda kamerabevakning för att se om anställda gör sitt jobb eller inte. För att bevaka personal måste arbetsgivaren ha ett tungt vägande skäl, exempelvis misstanke om att anställda begår brott på arbetstid. Det kan också vara tillåtet i farliga arbetsmiljöer där det finns risk för olyckor. Vad tittar arbetsgivare på? Vanligast är att företagen tar referenser, men vart fjärde företag uppger att de också gör sökningar på internet via exempelvis Google för att kontrollera kandidaterna. Vart tionde företag undersöker dessutom sociala medier som Twitter, Facebook och bloggar för att få en mer komplett uppfattning om kandidaten.

Får arbetsgivare läsa anställdas chatt?

Att läsa de anställdas mejl är inget brott mot Europakonventionen och skyddet för de mänskliga rättigheterna. Däremot måste arbetsgivarna vara noga med att berätta att de snokar i inkorgen. Arbetsgivare kan mycket väl övervaka sina anställdas kommunikation på jobbet.