Vem kan skriva Egenvårdsintyg?

Egenvårdsintyget är patientens underlag för ansökan om bistånd. I väntan på att beslut fattas är åtgärden fortsatt hälso- och sjukvård och utförs av hälso- och sjukvårdspersonal. Blankett för egenvårdsintyg finns i MAS-handboken.

Läs mer

Vem bedömer egenvård?

Hälso- och sjukvårdspersonal gör bedömningen

Den legitimerade hälso- och sjukvårdspersonalen som behandlar en patient ansvarar för att bedöma om en hälso- och sjukvårdsåtgärd kan göras som egenvård. Den som har gjort bedömningen ansvarar också för att informera, planera, dokumentera, följa upp och ompröva egenvården. Vem ansvarar för egenvård? Ansvaret för åtgärden ligger då på hälso- och sjukvården. Det är dock alltid hälso- och sjukvården som bestämmer om en åtgärd kan utföras som egenvård. och att man planerar egenvården tillsammans enligt reglerna i 5 kap.

Vad ska man tänka på vid Waranbehandling?

Det är viktigt att följa doseringsschemat, dels för att undvika proppbildning vid för låg dos, dels för blödningsrisken om man får för stor dos. Om en dos har missats eller fel dos getts är det viktigt att kontakt tas med sjuksköterska. Det är viktigt att man äter en allsidig kost när man behandlas med Waran. Vad krävs för att en undersköterska ska få en delegering för att lämna ut läkemedel? Den som delegerar ska ha behörighet i form av formell kompetens. Legitimation för yrke inom hälso- och sjukvården eller godkänd högskoleutbildning som leder till yrkesexamen enligt särskild examensbeskrivning ger formell kompetens.

Dessutom, vilka regler finns det för att du som vårdpersonal ska få hantera läkemedel?

Läkemedel ska förvaras i låst utrymme, oåtkomligt för obehöriga. Personer som arbetar eller vistas i läkemedelsrum ska enligt vårdhygieniska regler bära professionell klädsel eller annan lämplig skyddsklädsel. Hur skriver man en delegering? 5 steg för en perfekt (och snabb) delegering

1. Delegera bara viktiga uppgifter. Delegerar du uppgifter som du ser som oviktiga, är sannolikheten låg att de får hög prioritet och färdigställs i tid.
2. Vet VAD det är du delegerar.
3. Ha koll på VARFÖR du delegerar.
4. Visa intresse – följ upp.
5. Ha ett tydligt avslut.

Dessutom, måste man ha delegering?

Svar: Enligt Socialstyrelsen kan en arbetsgivare aldrig kräva att någon ska delegera en medicinsk arbetsuppgift. Det krävs en individuell, professionell bedömning av både behov och lämplighet. Bedömningen gör den som delegerar. Ingen är heller tvungen att ta emot en delegering. Vilket ansvar har den som delegerar? Exempel på uppgifter som kan delegeras inom hälso- och sjukvården:

• Administrera (överlämna) ordinerat läkemedel som iordningställts genom dosdispensering av Apotek (Apodos)
• Administrera läkemedel som iordningställts av sjuksköterska och som inte är avsett för injektion, exempelvis i dosett.

Med tanke på detta, kan man få muntlig delegering?

* Förr var det vanligt med muntliga delegeringar. I dag måste alla delegeringar vara skriftliga. Enda undantaget är akuta nödsituationer.7 dec. 1998