Hur blir man bättre på att planera?

Fyra enkla steg:

1. Planera! Jag börjar redan söndag kväll med att lägga någon timme åt att planera det jag vill hinna med under kommande vecka.
2. Ta de svåra sakerna först.
3. In i kalendern.
4. Schemalägg inte för mycket.

Läs mer

Med detta i åtanke, vad kan man skriva i sin kalender?

10 användningsområden för din kalender

1. Boka in möten.
2. Boka in nöjen eller andra aktiviteter.
3. Sätta påminnelser.
4. Skriva dagbok.
5. Dela kalendern.
6. Komma ihåg födelsedagar.
7. Komma ihåg helgdagar.
8. Färgkoda olika projekt och kalendrar.

Och därefter, vilka verktyg och knep använder du för att strukturera och planera din tid? Kort sagt, använd den som du vill så att det gör mest nytta för just dig och dela gärna med dig av listan till andra.

1. Bestäm dig för vad du vill uppnå
2. Sätt delmål.
3. Städa ditt kontor/skrivbord.
4. Strukturera allt ditt material.
5. Håll dig till ditt system.
6. Börja varje arbetsdag med din viktigaste (svåraste?)
7. Jobba i block.

Med detta i åtanke, varför planera?

Genom att planera får du en översikt över din verklighet och det ger dig också möjligheten att justera. Är kalendern för full blir det enklare för dig att göra något åt det medan om du håller allt i huvudet blir det svårt att avgöra vad som är vad och till och med om det är på riktigt. Får chefen ändra schema utan mitt medgivande? Arbetsgivaren ska meddela arbetstagaren om ändringar i den ordinarie arbetstidens förläggning minst två veckor i förväg, enligt 12 § arbetstidslagen. Arbetsgivaren får dock meddela detta mindre än två veckor i förväg om ”verksamhetens art eller händelser som inte har kunnat förutses” ger anledning till det.

Kan inte jobba kvällar?

Måste den som har ständig natt börja arbeta kvällar? SVAR: Det beror på ditt anställningsavtal, om du är anställd på ständig natt så kan Kommunal agera för att stoppa förändringen. Arbetsgivaren kan alltid ta en diskussion med dig om dina arbetstider och utifrån det kan dina arbetstider förändras. Dessutom, hur sent får arbetsgivaren ändra schemat? Om arbetsplatsen omfattas av kollektivavtal kan schemaändringar göras tidigast en månad innan ändringen börjar gälla. Om arbetsplatsen saknar kollektivavtal kan arbetsgivaren göra ändringar i schemat tidigast två veckor innan ändringen börjar gälla.

Får man betalt när man går introduktion?

När du jobbar ska du ha lön för arbetet, även under introduktion eller ”prov”-tid. Kolla gärna upp om företaget du arbetar på har kollektivavtal. Då vet du att det enda du behöver förhandla om är din lön. Med hänsyn till detta, när får man lön när man börjar jobba? Tjänstemän brukar normalt få sin lön samma månad som den tjänas in. Det betyder att om du till exempel börjar din anställning den 1 januari och har månadslön, så är det vanligt att du får den första lönen utbetald den 25 januari. Det är också vanligt att olika typer av lönetillägg och löneavdrag sker månaden efter.

Är det lagligt att jobba gratis?

Svensk lag reglerar inte gratis provjobb, vilket innebär att det egentligen inte är olagligt att provjobba gratis.