Det finns många resurser för arbetssökande på nätet, och plattformarna Google Job Search, Linkedin och Facebook är till hjälp: här är hur de fungerar och hur man använder dem
Jobbjakt är ett riktigt jobb och det finns många annonser på nätet och specialiserade sajter där man kan ansöka. De viktigaste plattformarna du kan använda är aggregatorer som Google Job Search och sociala nätverk som Linkedin och Facebook.
De tre plattformarna låter dig söka, filtrera efter plats, kontraktstyp eller sektor och spara annonser för de tjänster som intresserar dig mest. Du kan också spara de mest intressanta och aktivera varningar, antingen via e-post eller avisering, när ett liknande jobb läggs ut på nätet. Medan Google Job Search kräver att ett CV fylls i för varje ansökan, använder Facebook en del av den offentliga profilinformationen, t.ex. utbildning och nuvarande anställning, för att påskynda processen. Linkedin, å andra sidan, är ett socialt nätverk för att skapa och utveckla ett nätverk av yrkeskontakter, där den personliga profilen är en version av användarens CV som är synlig för rekryterare och företag.
Hur man hittar ett jobb med Google Job Search
Job Search är en samlingsplats för platsannonser som kan nås genom en enkel sökning i Google-motorn. På resultatsidan öppnas en ruta med namnet "Jobb" och om du klickar på den kommer du till den nya skärmen där du kan filtrera annonserna efter plats, publiceringsdatum, typ och arbetsgivare.
Om du hittar intressanta tjänster kan du spara dem för att skicka in din ansökan vid ett senare tillfälle innan du klickar på den aktuella knappen. Dessutom kan du aktivera varningar så att du får dagliga eller veckovisa meddelanden om jobbannonser som liknar din sökning. För att kunna dra nytta av spar- och meddelandefunktionerna måste du logga in med ett Gmail-konto.
Hur man hittar ett jobb med Facebook
Facebook har också en egen sektion för att hitta ett jobb på nätet. Det är bara att gå till Jobb i vänsterspalten i avsnittet Nyheter för att söka efter den tjänst du vill ha. Resultaten kan filtreras efter plats, sektor och typ av jobb, och för att ansöka kan du skicka ett meddelande via Messenger till arbetsgivaren som lagt ut annonsen på det sociala nätverket.
Facebook låter dig dela med dig av viss personlig profilinformation, till exempel utbildning och senaste jobb, och du kan skicka ett fullständigt CV direkt till den person som lagt ut annonsen. Kom ihåg att din offentliga profil kommer att vara synlig för rekryteraren, så det är en bra idé att snabbt gå igenom vad du har delat med dig av för att se till att allt är korrekt och för att ge dig en extra chans att lyckas med din ansökan.
Hur man hittar ett jobb med Linkedin
Linkedin är det perfekta sociala nätverket för att hitta ett jobb online, eftersom det är utformat för att skapa och utveckla ditt eget professionella nätverk av kontakter. En personlig profil på Linkedin är en onlineversion av ditt CV som du kan hålla uppdaterad. Om du vill ge en stark signal kan du använda hashtaggen #OpenToWork både i din profilbild och i dina inlägg.
Plattformen är en mötesplats mellan kandidater, rekryterare och arbetsgivare och erbjuder också möjligheten att certifiera dina färdigheter, både med ett system av referenser från kontakter och med tester som du måste klara av för att få märken.
Karriärutforskaren visar när den utvärderar en platsannons omedelbart om kandidatens färdigheter överensstämmer med de färdigheter som rekryteraren kräver. Dessutom kan du aktivera varningar, antingen via avisering eller via e-post, så att du enkelt kan ta emot alla tjänster som du söker, samt de som föreslås av Linkedin baserat på användarens profil, färdigheter och ackumulerade märken.